“No Más Cargos por Apellido”: Haces Lago Busca Sancionar el Nepotismo en la CDXM
Por Naila Boleaga
CxuNews / “Así de sencillo: aquí no se trata de apellidos, se trata de aptitudes”. Con esa premisa, el diputado de Morena, Pedro Haces Lago, puso sobre la mesa una iniciativa que busca cerrar la puerta al nepotismo en el gobierno y en las instituciones de la Ciudad de México, planteando sanciones claras contra quienes utilicen el poder para favorecer a familiares o personas cercanas.
Con el objetivo de erradicar prácticas que minan la confianza pública, el legislador propuso tipificar el nepotismo como una falta administrativa. La iniciativa contempla castigar a cualquier servidor público que “nombre, designe, contrate o promueva” a personas con vínculos familiares, de pareja o cercanía, dentro de una misma línea de mando, incluso bajo esquemas como contratos por honorarios.
Haces Lago subrayó que esta problemática ha generado un desgaste en la relación entre gobierno y ciudadanía. “Cuando el servicio público se utiliza para beneficiar a familiares, amistades o personas cercanas, se rompe la relación entre el gobierno y la ciudadanía”, afirmó, al señalar que estas prácticas debilitan la credibilidad institucional.
El diputado reconoció además un reclamo persistente de la población: la percepción de que muchos cargos no se obtienen por mérito, sino por conexiones. En ese sentido, advirtió que no basta con combatir el nepotismo en los procesos electorales. “Porque una cosa es cerrar el paso al nepotismo en las boletas y otra, igual de importante, es cerrarle el paso en las oficinas públicas”, expresó, al referirse a áreas como direcciones, subdirecciones y espacios de atención ciudadana.
La propuesta establece criterios precisos para identificar esta conducta: se considerará nepotismo cuando exista parentesco por consanguinidad hasta cuarto grado, afinidad hasta segundo, o relaciones como matrimonio, concubinato o vínculos de hecho, siempre que haya subordinación jerárquica o capacidad de influir en una contratación. También incluye supuestos como el intercambio de favores, la simulación mediante contratos temporales y acuerdos entre funcionarios para beneficiar a terceros.
El legislador sostuvo que la iniciativa está alineada con una postura política más amplia. “Tiene una inspiración muy clara: la visión que ha encabezado nuestra presidenta, la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo. Su postura ha sido firme desde el primer día: no al nepotismo, y ese principio no puede quedarse solo en el discurso”, puntualizó.
Finalmente, Haces Lago insistió en que la propuesta no busca limitar oportunidades, sino garantizar condiciones justas. “Si una persona tiene capacidad, preparación y méritos, tiene todo el derecho a participar por un cargo, pero sin que nadie intervenga desde el poder para acomodar el camino”, afirmó. Y remató: “En la Ciudad de México, los cargos públicos deben ganarse con trabajo, preparación y capacidad”.